|
|
Entries in category: 177
Shown entries: 11-20 |
Pages: « 1 2 3 4 ... 17 18 » |
Sort by:
Date ·
Name ·
Rating ·
Comments ·
Views
|
|
 |
 BANGUN SATYA WACANA, PT (GRAMACOM) | | |  | |
|
|
|
|
|
Kami salah satu perusahaan di Kompas Gramedia Group, membuka lowongan kerja bagi para lulusan perguruan tinggi menjadi Pengajar Komputer untuk tingkat :
-
TK & SD ( Kode A - nama kota )
-
SMP ( Kode B - nama kota )
-
SMA ( Kode C - nama kota )
Persyaratan umum :
Lokasi kerja di wilayah-wilayah:
Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Serang, Lampung, Palembang, Jambi, Medan, Pekanbaru, Batam, Bandung, Sukabumi, Cimahi, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Manado dan kota lainnya (harap cantumkan kota yang diinginkan)
Kirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode lamaran disudut amplop ke:
PT. BSW Gramedia
Kompas Gramedia Building - Palbar-2 6th Floor
Jakarta 10270
Atau E-mail ke :
hrd@bswgramedia.com
(format.doc) | | | |
 Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk imasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP). Adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut:
Officer Development Program (ODP)
- Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
- IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
- Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
- Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Frontliners (FL)
- Pendidikan min S1
- Universitas terakreditasi
- Indeks Prestasi min 2.75
- Usian max. 24 tahun
- Berpenampilan menarik
- Belum menikah
- Pengalaman kerja tidak diutamakan
Aplikasi lamaran melalui PO BOX 4655/JKTM, Jakarta 12700 harus dilengkapi dengan:
- 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6
- 1 lembar photo copy KTP yang masih berlaku
- Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap
- 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
- 1 lembar photo copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
- Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya
Catatan Tambahan
- Aplikasi lamaran melalui PO BOX mencantumkan kode "ODP" pada sudut kiri atas amplop
- Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
- Setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
- Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun
- Lowongan ini ditutup tanggal 7 Agustus 2009
|
| Advertised: 30-07-09 | Closing Date: 28-08-09 |
DIBUTUHKAN
Group Property yang sedang berkembang pesat dengan lokasi proyek di JAKARTA, BOGOR, TANGERANG, SURABAYA dan BALIKPAPAN, membuka kesempatan untuk berkarir sebagai:
Planning Supervisor
(Jawa Timur)
Responsibilities:
- Koordinator Perencanaan/Planning
- Customer Service (CS)
- Quality Control (QC)
Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Architecture
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Architecture/Interior Design or equivalent.
- Full-Time positions available.
Kirimkan CV dan photo terbaru anda ke :
recruitment@cowelldev.com | |
 We are a progressive and dynamic mobile services operator seeking to expand aggressively in Indonesia. We invite highly talented, dedicated and passionate professionals to be part of a very dynamic and challenging environment.
RNP (Radio Network Planning) Executive - Medan
Responsibilities
- Radio Planning and Optimizations for Sumatra
- Capacity monitoring up gradation
- Vendor interface for responsibility area and field operation support
- Frequency planning/neighbor planning and network change monitoring
- Handle customer complaints for Sumatra area
- Radio Network Performance monitoring
- Visits to support coverage requirement objective by marketing team
- Drive testing/cluster acceptance and documentation
- Report generation as required by AXIS – Head Office
Requirements
- Minimum Bachelor (S1) degree in Telecommunication Engineering
- Minimum 3 years working experiences in RF Planning and Optimization
- Experience in Drive Testing & Statistical analysis
- Able to speak and write in English
- Have a good reporting skill
Recruitment Executive - Contract
Job Description
- Sort candidate’s profile regarding to the requirements
- Arrange interview schedule
- Conduct Psychological test and interview
- Coordinate and maintain cooperation with inter department
- Coordinate and maintain cooperation with head hunters
Requirement
- Minimum Bachelor Degree (Psychology), Master preferable
- Minumum 3 years experience in selection and recruitment area
- Computer literate (MS Office) is a must
- Fluent Communication in English, both spoken and written with good reporting skills
- This position is for temporary replacement during maternity leave
Executive Marketing Acquisition
Job Description
- Develop prepaid innovative and aggressive promotion and proposition program
- Manage and develop go to market strategy for every new prepaid initiative including market sizing, product proposition, customer experience, execution plan, time management and coordination
Job Requirement
- Minimum 2 years experience in Telecommunication or FMCG industry at relevant position
- Have Project Management Experience will be an adventage
- Have good business writing skills
- Have excellent communication skill and cross functional leadership
- Have creativity, innovation and good analytical thinking
Please send application and CV (max.200 KB) to:
join@axisworld.co.id
This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
. Please put your job title in subject of your email example: RNP Executive - Medan. |
Advertised:30-7-09 | Closing Date:28-8-09
|
Tudung Group is a holding company consisting of: GarudaFood Group & Sukses Niaga Sejahtera (SNS) Group.
Our mission : We are a transformation making company that creates value to society based on interdependent co-arising.
Savory & Sweet Flavorist
(Jakarta Raya)
- Savory & sweet flavor evaluation
- Savory & sweet flavor formulation & application
- Enrich knowledge savory & sweet flavor
- Min Bachelor degree in Food Technology / Chemical Science from reputable university
- Min 2 years experience in savory & sweet flavor industry
- Have a good sensory and good taste in food
- Having knowledge in raw material and passion for flavor creation
- Able to develop ideas for savory & sweet flavor and its application
- Has pleasant personality and able to work with team
- Proficiency in English and computer literate (MS office) are required
Please send your complete cv and latest photograph to:
Recruitment & Career Departement
PT. Tudung Putra Putri Jaya
Jl. Bintaro Raya No. 10A
Tanah Kusir Jakarta Selatan 12240
| | | |
 Pos Indonesia dengan misi menyediakan solusi handal dalam mail, logistik dan jasa keuangan dengan menggunakan jejaring bisnis dan infrastruktur terluas dan terpadu serta mengembangkan hubungan kolaboratif, mengundang para profesional muda untuk bergabung bersama melalui: Penerimaan Calon Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Jurusan Akuntansi dan Teknik/Manajemen Informatika. Adapun ketentuannya adalah sebagai berikut:
Nama Posisi
Calon Penyelia/Fungsional Perusahaan
Persyaratan
- Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
- Akuntansi
- Teknik Informatika
- Manajemen Informatika
- Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
- Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
- Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
- Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
- Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
- Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
- Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test:
- Administrasi
- Psikotest
- Kesehatan
Kompensasi dan Benefit
- Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
- Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu: 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
- Calon karyawan diberikan hak :
- 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
- Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
- Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
Ikatan Dinas
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
Cara Melamar
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 31 Juli 2009. |
|
| | |
|
Advertised: 23-7-09 | Closing Date: 21-8-09
Kami Perusahaan German yang bergerak di bidang Perdagangan Architectural Hardware dan Furniture Fitings membutuhkan Tekhnisi Kayu dengan kualifikasi:
Tekhnisi Kayu
(Jakarta Raya)
Requirements:
- Pria, Maximal 40 Tahun
- Pendidikan Minimal STM / D3 Perkayuan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perkayuan minimal 1 (satu) tahun.
- Menguasai bidang furniture merupakan nilai tambah
- Mengerti teori serta aplikasi detail untuk woodworking ( bahan/ konstruksi perkayuan/ gambar kerja konstruksi), painting/ finishing serta workshop management dan quality control.
- Dapat berbahasa Inggris
Silahkan kirim email atau kirimkan CV beserta pas photo ke:
PT. HAFELE INDOTAMA
Taman Tekno BSD Blok A/3 Serpong
Tangerang 15314
or.
hrd@hafele.co.id | | |
| Advertised: 29-7-09 | Closing Date: 27-8-09 |
|
Staff Administrasi Workshop
(Jakarta Raya)
Requirements:
- Pria, usia 23 s.d 27 tahun
- Pendidikan min. D3 Teknik Mesin Otomotif
- Pengalaman min. satu tahun menangani administasi
- Lebih disukai pernah bekerja di perusahaan otomotif atau bengkel otomotif
- Mahir menggunakan computer min. aplikasi Word dan Excel
Kirimkan aplikasi surat lamaran beserta CV anda ke:
HR Departement
PT BINA SINAR AMITY
Logistic & Transportation Company
Jl. Raya Cakung Cilincing KM 3
Jakarta Timur
| |
|
| | |
|
Advertised: 29-7-09 | Closing Date: 27-8-09
URGENTLY REQUIRED
A Chemical Manufacturing Company, head office located in Jakarta, is looking for a dynamic, motivated and capable individuals to strengthen its fast and growing project team, as:
Management Trainee - (Code: MT - EIN)
(Jakarta / Merak / Serang - Banten)
Requirements:
- D3 – fresh graduate reputable academy / polytechnic, majoring in Electronis & Instrumentation Engineering
- IP Min. 2.75
- Male, with age max. 23 years old
- Enthusiastic, hard worker with high motivation
- Excellent Analytical
- Good personality and good interpersonal skill
- English and computer literate
- Willing to be stationed in Jakarta / Merak / Serang - Banten
For those who meet above requirements, please send application complete with full resume, recent photograph and contact number, at latest on August 10, 2009, to email address.
hrd99recruit@gmail.com
| | |
PT Jaya Readymix | | | |
|
Advertised: 30-7-09 | Closing Date: 8-8-09
Sebagai bagian dari perusahaan Joint Venture antara perusahaan Australia,Boral Ltd dan PT Pembangunan Jaya, PT Jaya Readymix adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri beton dan Quarry yang saat ini sedang mengalami pertumbuhan yang pesat. Dengan reputasi sebagai perusahaan penyedia product dan jasa yang berkualitas, merupakan saat yang tepat untuk melakukan pengembangan perusahaan secara terus menerus.Hal ini memberikan kesempatan yang sangat baik kepada profesional untuk mengisi posisi dibawah:
Technical Supervisor (Kode TECH-SPV)
(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)
Responsibilities:
- Mengawasi pengujian bahan baku dan sampling
- Mengawasi akitvitas produksi dalam hal kesesuai kualitas dan mixed design
- Memastikan audit bacthing plant berjalan sesuai sasaran
- Mengontrol penambahan air pada slump stand
- Memastikan kualitas hasil produksi sesuai dengan standard
- Melakukan pengujian bahan baku bersama customer
Requirements:
- Pendidikan S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun (diutamakan dari perusahaan konstruksi atau industri beton
- Mempunyai jiwa kepemimpinan, motivasi tinggi dan menyukai pekerjaan lapangan
- Mempunyai kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan
- Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Semua surat lamaran akan dijamin kerahasiaannya. Harap kirimkan surat lamaran anda berikut Daftar Riwayat Hidup dalam bahasa inggris dan foto diri terakhir kepada:
Human Resources Manager
PT. Jaya Readymix
Graha Mobisel 5th Floor
Jl. Buncit Raya No.139 Jakarta 12740
Atau.
jayamix_rec@cbn.net.id | | |
|
|
| Statistics |
Total online: 1 Guests: 1 Users: 0 |
|
